Unidad u órganos internos | Facultades, funciones y atribuciones |
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Director General | Ejercer el mando de la Dirección General de Movilización Nacional, canalizando su acción a través de la Subsecretaría de Guerra. Velar por el cumplimiento de las Leyes, Decretos Supremos, Directivas y documentos concernientes a la organización. • Proponer modificaciones a los cuerpos legales relacionados con la Dirección General. • Disponer, administrar y fiscalizar la inversión de los fondos presupuestarios. • Patrocinar y auspiciar eventos de difusión relacionados con las materias propias de los cuerpos legales relacionados con la Dirección General. • Ejercer las atribuciones de administración de personal, al interior de la Dirección General. |
Sundirector General | Coordinar y evaluar las actividades de la Dirección General. Hacer cumplir las políticas de la organización, determinar los métodos de trabajo, controles y fiscalizaciones en la Dirección. • Controlar las actividades de régimen interno, calificar a los Jefes de Departamentos, presidir la junta calificadora de funcionarios, afectos al “Estatuto Administrativo” y DFL-1 “. • Presidir la Comisión de Material de Guerra de las Fuerzas Armadas y Carabineros de Chile. |
Depto. Auditoria Interna | Asesorar al Director General planes y programas de fiscalización. Elaborar y proponer el Plan Anual de Auditoria y satisfacer todos los requerimientos de la Contraloría General de la República. • Asesorar y velar por la existencia de estrategias preventivas para el fortalecimiento de la gestión y resguardo de los recursos de la Dirección General de Movilización Nacional |
Depto Planificación y Desarrollo | Asesorar a la Alta Dirección en su gestión, modelando un ciclo integral de planificación, control y desarrollo organizacional. Coordinar los trabajos, estudios y asesorias dispuestas por la Alta Dirección, dando cumplimiento a lo establecido en la Directiva Anual. Evaluar y dirigir centralizadamente la red estadística de la Dirección General. Generar los estudios de los diferentes proyectos, que se formulan en la Dirección General. • Velar por el cumplimiento de las actividades, plazos y requerimientos del mando de la DGMN. • Asesorar con los antecedentes necesarios al mando, para la toma de decisiones. |
Depto. Finanzas | Asesorar al Director General en materias financiero contables, presupuestarias, y procedimientos de ejecución de recursos fiscales internos. Responsable de la función y situación financiera de la Dirección General de Movilización Nacional. • Controlar los ingresos y egresos, plazos, distribución de recursos asignados y requerimientos financieros, de las diferentes cuentas corrientes. |
Depto. Recursos Humanos | Asesorar a la Alta Dirección en el apoyo y mantención de la eficiencia profesional del personal. Elaborar, disponer y controlar las políticas de administración de personal de las Fuerzas Armadas y Empleados Civiles. Velar por el cumplimiento de plazos y requerimientos de RR.HH. Proveer los antecedentes de RR.HH., para la toma de decisiones. Mantener actualizada una carta de situación de personal. |
Depto. Asesor¡a Jurúdica | Asesorar jurídicamente, en la aplicación de la normativa vigente relacionada con las funciones, atribuciones e intereses de la organización. Asesorar, estudiar, proponer y confeccionar los instrumentos jurídicos, junto con las normas y procedimientos internos que se impartan, en la DGMN. • Velar por la aplicación de las disposiciones legales y reglamentarias de las leyes, brindando asesoría e información a la Alta Dirección. • Proveer los antecedentes necesarios al Director General para la toma de decisiones. |
Depto. Informatica | Asesorar al Director General en materias de Tecnología Informática y apoyar a los departamentos en elementos de computación; y desarrollo de nuevos sistemas y aplicaciones computacional. Asesorar y apoyar técnicamente a los distintos estamentos de la Dirección General, en la implementación de sistemas y herramientas informáticas. Mantener Operativa la Red de Datos y Equipos de toda la DGMN. • Administrar y controlar los recursos informáticos de : HW y SW, servicio de soporte, mantenimiento y explotación de sistemas, administración de base de datos, redes, intranet, portal institucional y seguridad informática. • Desarrollar aplicaciones Computacionales requeridas por los Departamentos • Entregar asesorías informáticas a los Departamentos, funcionarios o unidades que lo requieran. |
Depto. Apoyo Logístico | Administrar, adquirir, conservar y recuperar los bienes de uso, muebles e inmuebles de la Dirección General y proporcionar apoyo logístico a sus organismos dependientes. Planificar, organizar, dirigir y controlar el apoyo logístico de la organización, en las actividades de: adquisiciones, pagos, prestaciones de servicios, contratos de mantenimiento y servicios, distribución de bienes e insumos, elaboración de presupuestos. • Controlar la gestión administrativa y el abastecimiento de insumos y materiales a los distintos organismos de la DGMN. |
Depto. Comunicacional | Entregar información al usuario interno y externo, en las áreas de Reclutamiento, Movilización, Control de Armas y Explosivos, Artes Marciales, Tiro Ciudadano, Armas Químicas y Biológicas, y actividades internas de la Organización. Planificar, diseñar, revisar y actualizar periódicamente la información que se difunde, relacionada con la Dirección General; y mantener una conectividad con el usuario, a través de la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS). • Asesorar al Director General, en las campañas comunicacionales. • Responder del funcionamiento del Sistema de Integral de Información al Cliente (SIAC) y de la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) en la Dirección General. |
Depto. Reclutamiento | Asesorar al Director General en la Ley N° 2.306, y en la conducción operativa y administrativa del Escalafón de Oficiales de Reclutamiento. Dirigir, controlar y evaluar los procesos de convocatoria para el servicio militar, asegurando los requerimientos de potencial humano, que precisan cada una de las Instituciones de las Fuerzas Armadas. • Responsable de satisfacer los requerimientos de potencial humano, que precisan cada una de las Instituciones de las Fuerzas Armadas. • Responsable de la gestión operativa y administrativa de las Inspectorías de Zona, los Cantones de Reclutamiento y el personal del Escalafón de Reclutamiento. |
Depto. Movilización | Control y cumplimiento de: Ley N°18.953, D.L. N°2.306, Ley N°18. y sus Reglamentos Complementarios. Asesorar al Director General en actividades de Movilización, con el EMDN, organismos de las Fuerzas Armadas y con los Delegados de los Campos de Acción Interno, Externo y Económico. |
Depto. Control de Armas y Explosivos | Fiscalizar el cumplimiento de las Leyes N°17.798 y Nº 18.356, su Reglamento Complementario, y las disposiciones que sobre el particular imparta el Director General. Asesorar en materias específicas, al Jefe de la Comisión de Material de Guerra de las Fuerzas Armadas y Carabineros de Chile y proponer las modificaciones o instructivos a disposiciones legales que digan relación con la optimización de la aplicación de las normas vigentes. • Responde por el asesoramiento al nivel directivo en el Control de Armas y Explosivos y Autoridades Fiscalizadoras. |
Depto. Control Armas Químicas | Asesorar al Director General, en su rol de Autoridad Nacional para el cumplimiento e implementación de la Convención sobre la prohibición del desarrollo, la producción, el almacenamiento y el empleo de armas químicas y sobre su destrucción, así como también, del empleo de armas biológicas y toxínicas. Mantener reuniones técnicas con Asociaciones de Industriales, Empresas, Universidades, Centros de Investigación, Organización sobre la Prohibición de Armas Químicas (OPAQ), otros, y supervisar las autorizaciones de transferencias de precursores químicos conforme a la Convención. • Velar por el cumplimiento de Plazos y requerimientos establecidos por la Convención y la DGMN. • Mantener enlace técnico con Ministerio de Relaciones Exteriores, DIPESP, respecto a asuntos externos de la Convención. |